Les pommiers en fleur à l'Institut

Agente ou agent administratif, classe 2 volet adm (Activités de remplacement)

Statut : Liste de rappel
Durée :
Salaire : Taux horaire entre 18.20$ et 21.91$
Date limite : 2017-03-28
Principales responsabilités

DESCRIPTION DU POSTE:
 
Personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles.

Elle accomplit un ensemble de travaux administratifs ou de gestion selon des méthodes et procédures complexes établies ou qu’elle modifie, selon les besoins. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives à l’élaboration et au traitement de dossiers ou de données nécessitant des connaissances spécifiques.

Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.

 
SOMMAIRE DE LA FONCTION
 
Applique les règles, procédures et usages qui régissent l'affectation des employés de la liste de rappel et comble tous les besoins en ressources humaines requis par les responsables de services.
 
Exécute certaines tâches administratives reliées principalement au fonctionnement du service.

Exigences

DISPONIBILITÉ MINIMALE 4/14 SUR DES QUARTS DE 13H45 À 20H45


•Diplôme d'études secondaire terminé
•Maîtrise de la langue française orale et écrite;
•Connaissance d'un système informatique de gestion des listes de rappel Magistra, serait un atout.
•Expérience à la liste de rappel serait un atout.
 
Les connaissances et habiletés seront évaluées sous forme de test et entrevue.
 
Nous contacterons seulement les personnes convoquées en test.
 
Les personnes intéressées doivent poser leur candidature en faisant parvenir:
 
•une lettre de motivation
•une copie de votre curriculum vitæ
 
Service des ressources humaines
Institut Philippe-Pinel de Montréal
10905, boul. Henri-Bourassa Est
Montréal (Québec)
H1C 1H1
Courriel : dotation.ippm@ssss.gouv.qc.ca
Télécopieur : (514) 881-3785
 
Pour plus d'informations, visitez notre site internet: http://www.pinel.qc.ca/
 
Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.

Particularités