Les pommiers en fleur à l'Institut

Travailleur social ou Travailleuse sociale

Statut : Temps complet permanent
Durée :
Salaire : Taux horaire entre 23,49$ et 43,25$
Date limite : 5 octobre 2017
Principales responsabilités

 Responsabilités spécifiques

·       Assure le suivi de réadaptation clinique dans le milieu de vie de la clientèle hébergée en santé mentale

·     Réévalue systématiquement les usagers suivis et ajuste les plans d’intervention de façon régulière selon les bonnes pratiques actuelles en réadaptation psychosociale

·         Établit des plans d’intervention axée rétablissement, en se basant notamment sur l’approche axée sur les forces

·         Favorise l’implication active de la personne dans son plan d’intervention et son projet de vie.

·      Identifie systématiquement les usagers pouvant intégrer des ressources d’hébergement de moindre intensité, des logements sociaux avec soutien communautaire ou des logements autonomes. Met en place les interventions nécessaires afin de favoriser le mouvement de ces usagers

·        Travaille en étroite collaboration avec les équipes traitantes, les équipes de soutien dans la communauté et les équipes responsables des ressources résidentielles afin d’actualiser les plans d’intervention des usagers

·      Établit des relations de partenariat et de collaboration avec les organismes communautaire et autres partenaires, la famille et les proches de l’usager

·       Intensifie les services dans le milieu de vie de l’usager lorsque requis, notamment pour éviter une hospitalisation en cas de changement ou d’instabilité dans sa condition

·         Réalise ses activités cliniques dans le respect des orientations du cadre de référence RI-RTF

·       Travaille en étroite collaboration avec l’équipe du Centre national d’excellence en santé mentale (CNESM) pour la mise en place des meilleurs pratiques cliniques en contexte d’hébergement en santé mentale.

·        Procéder à l’évaluation pour l’ouverture d’un régime de protection, OEMC ou toute autre évaluation pertinente en collaboration avec les autres membres de l’équipe impliquée, et ce, pour la clientèle SI.

Exigences

 Exigence de formation

·         Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en travail social

·         Membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux du Québec

·         Expérience pertinente et récente auprès d'une clientèle présentant des troubles mentaux graves

·         Expérience de suivi dans la communauté, un atout

 

Profil de compétences

·         Connaissance des meilleures pratiques cliniques et axées rétablissement auprès des usagers ayant des troubles mentaux graves

·         Connaissance de l’approche par les forces et de l’approche motivationnelle

·         Connaissance des services en santé mentale et du milieu communautaire

·         Capacité́ d'établir d'excellentes relations interpersonnelles et de travailler en équipe

·         Capacité d'analyse, sens de l’organisation 

·         Capacité de priorisation et d’organisation du travail

·         Bon jugement clinique, maturité et autonomie professionnelle

·         Flexibilité, initiative et tolérance au stress ; habiletés en résolution de problème

 ·         Bilinguisme, un atout

Particularités

Nous vous remercions pour votre intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue. Les candidatures soumises seront considérées suite au processus de dotation interne.

 

Direction des ressources humaines

Institut Philippe Pinel de Montréal

10905, boul. Henri-Bourassa Est

Montréal (Québec) H1C 1H1

Courriel : dotation.ippm@ssss.gouv.qc.ca

Télécopieur : (514) 881-3785 

Site web de l'établissement : http://www.pinel.qc.ca/

 

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi.