Les pommiers en fleur à l'Institut

Agente administrative classe 2 - Secteur administration - activités de remplacement (BANQUE DE CANDIDATURES)

Statut : Temps partiel occasionnel
Durée :
Salaire : Entre 20.76$ et 23.22$
Date limite : 18 mai 2019
Principales responsabilités

Personne assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles.

Elle accomplit des travaux de secrétariat selon des méthodes ou procédures établies ou qu’elle modifie, selon les besoins. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives au secrétariat et à l’utilisation de la bureautique.

Elle prépare et saisit à l’ordinateur des lettres et des documents. Elle peut dépouiller le courrier, rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers.

Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur administratif. 

Elle applique les règles, procédures et usages qui régissent l’affectation des employés de la liste de rappel et comble tous les besoins en ressources humaines requis par les responsables de services.

Exécute certaines tâches administratives reliées principalement au fonctionnement du service

Exigences
  • Diplôme d'études secondaires;
  • Connaissance d’un système informatique de gestion des listes de rappel Magistra, serait un atout;
  • Expérience à la liste de rappel serait un atout;
  • Sens des responsabilités, assiduité et ponctualité;
  • Respect de la confidentialité, discrétion et entregent.
Particularités

Nous contacterons seulement les personnes convoquées en test.

Les personnes intéressées doivent poser leur candidature en faisant parvenir :

·         une lettre de motivation

·         une copie de votre curriculum vitae

 

Service des ressources humaines

Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel
10905, boul. Henri-Bourassa Est
Montréal (Québec)
H1C 1H1.
Courriel : dotation.ippm@ssss.gouv.qc.ca
Télécopieur : (514) 881-3785 
Site web de l'établissement : http://www.pinel.qc.ca/

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi.