Les pommiers en fleur à l'Institut

Préposé ou préposée à l’entretien ménager (travaux lourds et légers)

Statut : Liste de rappel
Durée : Temps partiel
Salaire : 19,69$
Date limite : Embauche le 2 déc. et 6 janvier
Principales responsabilités

Personne affectée au nettoyage et au maintien de la propreté à l'établissement; elle exécute tant les travaux lourds que les travaux légers.

Ayant la responsabilité d'assurer et de maintenir la propreté, le préposé voit au maintien et à la qualité de la salubrité et de l'hygiène par l'application de techniques de travail adéquates et l'utilisation d'équipements et de produits appropriés dans le secteur où il est attitré.  Il doit assurer la durée de vie des divers types de revêtements de surface et prévenir la détérioration des ameublements.  Il doit également maintenir en bon état les équipements et accessoires nécessaires à l'exécution de son travail.  Le préposé doit aussi être capable d'adapter son travail aux besoins et aux circonstances imprévues.  

Exigences

 DISPONIBILITÉ JOUR/SOIR/NUIT

MINIMUM 6 QUARTS PAR DEUX SEMAINES 

Exigences académiques

  • Détenir un diplôme d'études secondaires (secondaire V)
  • Expérience dans le domaine de l'entretien ménager en établissement 

Habiletés 

  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Initiative
  • Dynamisme
 
Particularités

Les personnes intéressées doivent poser leur candidature en faisant parvenir :

  • une lettre de motivation
  • une copie de votre curriculum vitae

Service des ressources humaines

Institut National de Psychiatrie Légale Philippe-Pinel 
10905, boul. Henri-Bourassa Est
Montréal (Québec) H1C 1H1
Courriel : 
dotation.ippm@ssss.gouv.qc.ca
Télécopieur : (514) 881-3785 
Site web de l'établissement : 
http://www.pinel.qc.ca/

 

L'Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.