A A A
Logo de Pinel
Menu

Agent(e) de planification, de programmation et de recherche – Volet gestion de projet TI

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel est un hôpital suprarégional de 3ième ligne, ultraspécialisé en psychiatrie légale. L’Institut, à titre d’établissement de pointe, détient une mission nationale qui lui confère le rôle de soutenir et de conseiller les établissements ainsi que le MSSS quant au déploiement de l’offre de soins et services en psychiatrie légale et en santé mentale et justice.

L’Institut offre une gamme de soins et services dans un environnement sécuritaire et exceptionnel qui dépassent de loin les perceptions habituelles. Ses 30 médecins et 1200 employés s’inscrivent dans une philosophie de soins qui vise l’amélioration continue des pratiques cliniques et organisationnelles en vue d’atteindre l’excellence. L’Institut offre une qualité de vie professionnelle favorisant la formation continue, l’acquisition et le développement d’expertises et des compétences.

Nature de la fonction

Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Tâches et responsabilités

Sous l’autorité de de l’adjoint au directeur général adjoint, le titulaire supporte, structure et coordonne une variété de projets en soutien aux priorités organisationnelles. Il assure la définition de projets, leur planification détaillée et leur suivi intégrant leurs différents aspects (administratifs, cliniques, liens et interactions entre les services).

Le titulaire fournit de l’expertise en gestion de projets qui lui permettra de structurer, guider et de soutenir les équipes dans la réalisation de leurs projets. Il s’assure que les projets sont réalisés conformément à l’ensemble des règles et politiques de INPLPP et du MSSS en vigueur.

Profil de compétences

  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Approche clientèle avec compréhension accrue de l’intégration des technologies dans l’environnement clinique
  • Bonnes aptitudes en communication (écrite et orale) et d’écoute;
  • Orientation vers l’amélioration continue
  • Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation

Exigences requises

Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.

Atouts

  • Connaissance de MS Project et d’outils de gestion de projets
  • Détenir une certification Lean
  • Posséder une expérience en gestion de projets
  • Connaissance des meilleures pratiques en gestion de projets
  • Maîtrise des applications de la suite Microsoft 365
  • Expérience en révision de processus
  • Connaissance des systèmes clinico-administratifs

Avantages

En raison de notre mission psychiatrique unique nous offrons une gamme d’avantages sociaux bonifiés : prime de milieu, 13 congés fériés rémunérés, 4 semaines de vacances, une semaine de congé mobile pour mission psychiatrique (5 jours), 9,6 jours de congé de maladie, régime de retraite avantageux, accès au stationnement pour tous les employés à 2,20$ par jour d’utilisation.

Nous offrons gratuitement une variété de formations continues à nos employé(e)s. Des installations sportives et des cours de groupe sur place sont également disponibles à faibles coûts.

Pour déposer votre candidature

Les personnes intéressées doivent poser leur candidature via le formulaire ci-dessous en faisant parvenir :

  • Une lettre de motivation ;
  • Une copie de votre curriculum vitae.

La sélection des personnes candidates se fera à partir d’entrevues et/ou de tests.

Seuls les candidats retenus seront convoqués dans le cadre d’un processus de sélection.

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.

Appliquer pour ce poste

Quelque chose s'est mal passé, réessayez plus tard!

Merci de nous avoir contactés, nous vous répondrons dans les plus brefs délais.