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Analyste en informatique – Mandat lié la mission nationale

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel est un hôpital suprarégional de 3ième ligne, ultraspécialisé en psychiatrie légale. L’Institut, à titre d’établissement de pointe, détient une mission nationale qui lui confère le rôle de soutenir et de conseiller les établissements ainsi que le MSSS quant au déploiement de l’offre de soins et services en psychiatrie légale et en santé mentale et justice.

L’Institut offre une gamme de soins et services dans un environnement sécuritaire et exceptionnel qui dépassent de loin les perceptions habituelles. Ses 30 médecins et 1200 employés s’inscrivent dans une philosophie de soins qui vise l’amélioration continue des pratiques cliniques et organisationnelles en vue d’atteindre l’excellence. L’Institut offre une qualité de vie professionnelle favorisant la formation continue, l’acquisition et le développement d’expertises et des compétences.                                                                  

Sommaire des responsabilités

Sous l’autorité du chef des Ressources informationnelles et en collaboration avec la Direction de la recherche et de l’enseignement universitaire, la Direction des services professionnels ainsi qu’en partenariat avec les acteurs concernés du MSSS et du réseau de la justice, la personne titulaire de ce poste assurera le déploiement et le suivi d’outils informatiques en soutien aux pratiques en santé mentale et justice dans le cadre d’un mandat pour la psychiatrie légale au niveau provincial  (p.ex. dans le déploiement d’outils pour la hiérarchisation de la psychiatrie légale, l’implantation d’outils d’évaluation et de gestion du risque, la mise en place de plateformes pour le Centre de formation et d’innovation Forensia ou autres besoins liés à la mission nationale.). Elle assume l’élaboration de plateformes et de tableaux de bord ainsi que le suivi et la qualité des données saisies à des fins de production de rapports. Elle est responsable de l’amélioration continue des plateformes et assure une veille de l’environnement technique, des nouvelles technologies et des applications pour répondre à la mission nationale.

  • Assurer l’informatisation d’outils d’évaluation et de suivi cliniques de la trajectoire de soins en psychiatrie légale;
  • Gérer, concevoir et assurer la tenue de bases de données pour la collecte de données en psychiatrie légale, notamment le mécanisme d’éclairage à la cour ;
  • Créer des tableaux de bord dynamiques de suivis des données en lien avec la trajectoire de hiérarchisation des services en psychiatrie légale ou autre besoins en psychiatrie légale ;
  • Produire des rapports de données, d’indicateurs ou autres selon la demande ;
  • Mener des recherches et des analyses de données clinico-administratives dans des délais serrés ;
  • Assurer la liaison avec les acteurs concernés afin de tenir compte des aspects cliniques ou autres dans l’analyse des données clinico-administratives
  • Assurer le développement et le déploiement de systèmes ou de plateformes nécessaires aux suivis en psychiatrie légale (par exemple, un système de coordination des lits de soins en psychiatrie légale) ou autres plateformes nécessaires aux suivis ou aux besoins;
  • Assurer le suivi et la qualité des données des diverses plateformes reliées à la mission nationale, leur analyse et la production de rapports ;
  • Collaborer avec divers acteurs du MSSS, du réseau de la justice et avec l’équipe de statisticiens du Centre de recherche de l’INPL Philippe-Pinel dans le cadre de diverses demandes ;
  • Agir à titre de ressource principale auprès de l’INPL Philippe-Pinel et du MSSS, selon la nature des projets (organisationnel ou technologique) ;
  • Élaborer les chartes, les livrables et la planification des projets ;
  • Participer activement à l’élaboration de la stratégie des projets ;
  • Piloter les démarches d’acquisition de système d’information ou d’équipements technologiques ;
  • Effectuer la rédaction de devis d’appels d’offres, l’évaluation des propositions et les recommandations au besoin ;
  • Coordonner les interventions des fournisseurs et de l’équipe de projets, selon la nature des projets ;
  • Réaliser les analyses d’opportunité (projets potentiels) ;
  • Planifier et organiser les différentes activités reliées à la mise en œuvre d’applications ;
  • Rédiger des guides d’utilisation et offrir de la formation au besoin. 

Exigences requises 

  • Doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée
  • Trois à cinq ans d’expérience pertinente à la fonction 
  • Être adéquatement protégé contre la Covid-19 (à moins que certaines restrictions s’appliquent) et pouvoir fournir les preuves nécessaires

Profil de compétences

  • Autonomie et initiative
  • Capacité de rédaction
  • Rigueur
  • Bonnes aptitudes à la communication
  • Capacité à travailler et à collaborer en équipe
  • Capacité à identifier et à gérer les priorités et les échéanciers
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Capacité à traduire les besoins et informations cliniques ou autres en solutions ou outils informatiques
  • Bilinguisme
  • Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux (un atout)

Avantages

En raison de notre mission psychiatrique unique nous offrons une gamme d’avantages sociaux bonifiés : prime de milieu, 13 congés fériés rémunérés, 4 semaines de vacances, une semaine de congé mobiles pour mission psychiatrique (5 jours), 9,6 jours de congé de maladies, régime de retraite avantageux, accès au stationnement pour tous les employés 2,30$ par jour d’utilisation.

Nous offrons gratuitement une variété de formations continues à nos employé(e)s. Des installations sportives et des cours de groupe sur place sont également disponibles à faibles coûts.

Pour déposer votre candidature

Les personnes intéressées doivent poser leur candidature via le formulaire ci-dessous en faisant parvenir:

  • Une lettre de motivation
  • Une copie de leur curriculum vitae

Nous contacterons seulement les personnes convoquées en entrevue.

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.

 

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