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Analyste en informatique

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel est un hôpital suprarégional de 3ième ligne, ultraspécialisé en psychiatrie légale. L’Institut, à titre d’établissement de pointe, détient une mission nationale qui lui confère le rôle de soutenir et de conseiller les établissements ainsi que le MSSS quant au déploiement de l’offre de soins et services en psychiatrie légale et en santé mentale et justice.

L’Institut offre une gamme de soins et services dans un environnement sécuritaire et exceptionnel qui dépassent de loin les perceptions habituelles. Ses 30 médecins et 1200 employés s’inscrivent dans une philosophie de soins qui vise l’amélioration continue des pratiques cliniques et organisationnelles en vue d’atteindre l’excellence. L’Institut offre une qualité de vie professionnelle favorisant la formation continue, l’acquisition et le développement d’expertises et des compétences.

Description du poste

Personne qui analyse les besoins techniques des utilisateurs, conçoit les systèmes appropriés, assure leur formulation et leur implantation. Elle effectue l’analyse des coûts et un sommaire des économies qu’entraînera le système proposé. Elle coordonne l’implantation des nouvelles technologies et applications. Elle s’assure de l’utilisation optimale du parc informatique. Elle organise les activités nécessaires à la surveillance de l’environnement technique.

Tâches et responsabilités

  • Agit à titre de ressource principale auprès du bureau de projets ou des clients, selon la nature du projet (organisationnel ou technologique) ;
  • Élaboré la charte, les livrables et la planification des projets ;
  • Participe activement à l’élaboration de la stratégie des projets ;
  • Soutient le chef du service d’informatique dans la mise en place de l’équipe de projets ;
  • Pilote les démarches d’acquisition de système d’information ou d’équipements technologiques ;
  • Effectue la rédaction de devis d’appels d’offres, l’évaluation des propositions et les recommandations ;
  • Soulève et résout les points en suspens et les risques ;
  • Coordonne les interventions des fournisseurs et de l’équipe de projets, selon la nature des projets ;
  • Réalise les analyses d’opportunité (projets potentiels) ;
  • Planifie et organise les différentes activités reliées à la mise en œuvre de l’application des exigences en matière de sécurité de l’information;
  • Élaboré et révisé les procédures en cas de défaillances dans la sécurité et la reprise des activités en cas de sinistre;
  • Coordonne les travaux reliés à l’adoption et à la mise à niveau des normes, procédures et directives reliées à la sécurité de l’information;
  • Coordonne les diverses équipes lors d’incidents de sécurité ou de mises en place de mesures de sécurité et vérifie la conformité des travaux;
  • Contribue à la détection de virus, intrusion, prise de contrôle, usurpation d’identité, attaque en charge, déni de service et autres risques;
  • Voir à l’application des procédures en cas de défaillances dans la sécurité et à la production des rapports d’incidents;
  • Assume la gestion principale des projets reliés à la sécurité de l’information;
  • Assure une veille technologique en matière de sécurité informatique;
  • Collabore à l’indentification des actifs informationnels et les détenteurs;
  • Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

  • Doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ;
  • Cinq années d’expérience administration et développement environnement SharePoint ;
  • Cinq années d’expérience Nintex;
  • Être adéquatement protégé contre la Covid-19 (à moins que certaines restrictions s’appliquent) et pouvoir fournir les preuves nécessaires.

Profil de compétences

  • Gestion de projet
  • Administration et développement SharePoint 2016, 2019 et Office365
  • Création de formulaires et flux de travail évolués à l’aide de Nintex
  • Orientation vers les partenaires
  • Orientation vers l’amélioration continue
  • Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
  • Communication
  • Capacité à établir des priorités
  • Facilité à travailler sous pression
  • Capacité de travail en équipe
  • Autonomie

Avantages

En raison de notre mission psychiatrique unique nous offrons une gamme d’avantages sociaux bonifiés : prime de milieu, 13 congés fériés rémunérés, 4 semaines de vacances, une semaine de congé mobiles pour mission psychiatrique (5 jours), 9,6 jours de congé de maladies, régime de retraite avantageux, accès au stationnement pour tous les employés 2,30$ par jour d’utilisation.

Nous offrons gratuitement une variété de formations continues à nos employé(e)s. Des installations sportives et des cours de groupe sur place sont également disponibles à faibles coûts.

Pour déposer votre candidature

Les personnes intéressées doivent poser leur candidature via le formulaire ci-dessous en faisant parvenir:

  • Une lettre de motivation
  • Une copie de votre curriculum vitae

La sélection des personnes candidates se fera à partir d’entrevues.

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.

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