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Chef(fe) de secteur intérimaire – unité(s) non spécifiée(s)

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel est un hôpital suprarégional de 3ième ligne, ultraspécialisé en psychiatrie légale. L’Institut, à titre d’établissement de pointe, détient une mission nationale qui lui confère le rôle de soutenir et de conseiller les établissements ainsi que le MSSS quant au déploiement de l’offre de soins et services en psychiatrie légale et en santé mentale et justice.

L’Institut offre une gamme de soins et services dans un environnement sécuritaire et exceptionnel qui dépassent de loin les perceptions habituelles. Ses 30 médecins et 1200 employés s’inscrivent dans une philosophie de soins qui vise l’amélioration continue des pratiques cliniques et organisationnelles en vue d’atteindre l’excellence. L’Institut offre une qualité de vie professionnelle favorisant la formation continue, l’acquisition et le développement d’expertises et des compétences.

Principales responsabilités

Sous l’autorité du chef d’unité, la personne titulaire de l’affectation actualise tant sur le plan clinique qu’administratif les activités reliées au plan de soins et à la poursuite des objectifs cliniques, de manière à répondre aux besoins spécifiques des patients, en tenant compte de l’aspect sécuritaire de l’unité. Remplace le chef lors de ses absences.

À noter

L’établissement appliquera l’article 24 du Règlement des cadres pouvant fixer à certaines conditions le salaire à 110% du taux maximum de l’échelle.

Compétences recherchées

  • Connaissance des aspects juridiques de la psychiatrie légale ;
  • Leadership mobilisateur;
  • Habileté en gestion du changement et en communications;
  • Capacité à mobiliser les équipes vers des objectifs communs ;
  • Capacité à adresser des situations délicates et à faire preuve de courage managérial.

Exigences

  • Détenir un baccalauréat dans un domaine clinique ;
  • Détenir un diplôme universitaire en gestion (un atout) ;
  • Expérience de travail d’au moins deux (2 ans) dans un domaine clinique pertinent ;
  • Expérience de travail en gestion (un atout) ;
  • Membre d’un ordre professionnel (un atout) ;
  • Être adéquatement protégé contre la Covid-19 (à moins que certaines restrictions s’appliquent) et pouvoir fournir les preuves nécessaires.

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expériences pertinentes pourraient être considérées ;

Avantages

En raison de notre mission psychiatrique unique nous offrons une gamme d’avantages sociaux bonifiés : prime de milieu, 13 congés fériés rémunérés, 4 semaines de vacances, une semaine de congé mobile pour mission psychiatrique (5 jours), 9,6 jours de congé de maladie, régime de retraite avantageux, accès au stationnement pour tous les employés à 2,30$ par jour d’utilisation.

Nous offrons gratuitement une variété de formations continues à nos employé(e)s. Des installations sportives et des cours de groupe sur place sont également disponibles à faibles coûts.

Particularités

  • Régime de retraite plus avantageux ;
  • Prime de milieu.

Pour déposer votre candidature

Les personnes intéressées doivent poser leur candidature via le formulaire ci-dessous en faisant parvenir:

  • Une lettre de motivation ;
  • Une copie de votre curriculum vitae.

La sélection des personnes candidates se fera à partir d’entrevues et/ou de tests.

 L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.

 

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