Inauguration d’une nouvelle cour des employés à l’Institut

Le 12 juillet dernier avait lieu l’inauguration de la nouvelle cour des employés à l’Institut. Depuis plusieurs mois déjà, notre comité en santé environnementale et développement durable (SEDD) s’est affairé à embellir cet espace entièrement dédié au personnel de l’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel. De nombreux croquis représentant les changements à apporter à cet endroit ont été partagés tout au long de l’année via nos communications internes, et la semaine dernière, tous étaient invités à venir officiellement découvrir cette cour intérieure.

Ciblée par le comité SEDD étant donné sa localisation et le fait qu’elle était malheureusement à l’abandon depuis un certain temps, n’ayant pas d’usage spécifique, cette cour est maintenant aménagée pour répondre aux besoins de notre personnel. Pour lui redonner un attrait, le comité a collaboré avec la Société de verdissement du Montréal métropolitain (Soverdi) et le secteur des installations matérielles afin de déminéraliser et réaménager les lieux. Comme la configuration de la cour lui permet d’être polyvalente, nous avons pu y créer différentes zones propices au divertissement, à la détente ainsi qu’au travail. Il est possible d’y manger, d’y relaxer, d’y jouer au ping-pong et d’y jardiner. Sous peu, il sera aussi possible de s’y entraîner et d’y travailler seul ou en groupe grâce à l’installation du matériel audiovisuel nécessaire. Le comité SEDD prévoit y organiser régulièrement des activités, dont son tout premier tournoi de ping-pong qui débutera au mois de septembre prochain!

Enfin, puisqu’il s’agit d’une cour intérieure, cette réalisation nous a permis de travailler un aspect qui est cher au comité SEDD, soit la biophilie, un terme qui désigne l’amour fondamental des humains pour le vivant (pensons à la relation entre l’humain et son environnement). Les éléments de la nature sont naturellement apaisants et ressourçants. En créant des liens entre l’intérieur et l’extérieur, nous avons pu améliorer la santé environnementale du personnel de l’Institut. Dès lors, le comité souhaite diriger l’ensemble de ses futurs projets de cette façon, et ce, au bénéfice des employés et des usagers.