L’Institut Philippe-Pinel révise son plan de transformation
L’Institut Philippe-Pinel a entendu la demande de la ministre et s’affaire présentement à revoir son plan de transformation qui menait à l’abolition de 37 équivalents temps complet sociothérapeutes. L’Institut sursoit à l’application de cette partie du plan.
La révision de ce plan se fera en étroite collaboration avec les comités concernés et les syndicats. La recherche des conditions nécessaires pour en favoriser le déploiement sera au cœur des préoccupations, et ce, dans le but que les équipes, les médecins, les professionnels, les gestionnaires s’approprient le projet, y adhèrent et y contribuent.
Ce projet s’inspire des meilleures pratiques ainsi que sur le Plan d’action en santé mentale 2015-2020 et vise à répondre aux recommandations émises en 2016 par l’Ordre des Infirmiers et infirmières du Québec, le Collège des médecins du Québec et le Protecteur du citoyen. De plus, il tend, par l’actualisation d’un modèle clinique, à fournir des soins plus adaptés aux besoins des patients de l’Institut. Le plan de transformation qui mettra en œuvre ce projet clinique favorisera la pleine contribution des équipes.
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Nomination de Madame Imane Bouchbika à titre de DRH
23 juillet 2026
Nous sommes heureux d’annoncer la nomination de Mme Imane Bouchbika à titre de directrice des ressources humaines (DRH) à l’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel.
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Adoption du projet de loi 23 : L’expertise de l’Institut mise à contribution lors des consultations publiques
15 juin 2026
Dans le cadre des consultations particulières et auditions publiques entourant l’étude du projet de loi 23, la Commission de la santé et des services sociaux a entendu des représentants de l'Institut afin de démontrer l’importance d’une intervention précoce auprès des personnes atteintes de troubles mentaux graves.
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